Traject Vrouwelijk Leiderschap
Herken je dit?
Je bent succesvol in je leiderschapsrol. Je hebt een mooie titel en aanzien. Je draait op volle toeren. Je doet wat nodig is. Je bent betrouwbaar en boekt resultaat.
Maar ergens wringt het...
Misschien leid je vanuit een energie die niet helemaal de jouwe is. Te veel hoofd. Te veel "gaan". Te veel "moeten". Omdat het "zo hoort" in de professionele wereld.
Of je houdt jezelf in. Je voelt dat er meer in je zit, maar je durft je plek niet volledig in te nemen. Je maakt jezelf soms kleiner dan je bent terwijl je systeem net schreeuwt om meer.
Ik zie het bij zoveel vrouwelijke leiders: we kopiëren een mannelijk leiderschapsmodel in plaats van te leiden vanuit wie we in essentie zijn. En dat is vermoeiend. Op lange termijn onhoudbaar.
Authentiek Leiderschap Als Competitief Voordeel
Veel organisaties investeren in diversiteit, maar missen de essentie: vrouwelijke leiders moeten kunnen opereren vanuit hun authentieke kracht, niet als kopie van mannelijke rolmodellen.
De business case is kristalhelder: Organisaties met diverse leadership teams presteren tot 21% beter (McKinsey).
Authentiek leiderschap leidt tot meetbare resultaten:
- Verhoogde besluitvaardigheid door toegang tot intuïtie naast ratio
- Verbeterde teamdynamiek door emotionele intelligentie
- Duurzame performantie door preventie van burn-out
- Sterkere persoonlijke autoriteit en invloed
- Hogere medewerkersbetrokkenheid en retentie
Dit leiderschapstraject voor vrouwen ontwikkelt die authentieke leiderschapskracht door verder te gaan dan louter cognitieve aanpakken. We combineren somatische intelligentie, emotionele regulatie en systemisch bewustzijn.
Niet je hoofd aan het stuur. Maar je volledige wijsheid als kompas.
Wat we samen verkennen
Van rationeel naar intuïtief beslissen
Beslissen vanuit volledige informatie - hoofd én lijf. Toegang tot somatische en emotionele intelligentie naast ratio.
Van controle naar overgave
Emotionele regulatie en omgaan met druk. Je pantser zachtjes afleggen en kwetsbaar durven zijn.
Authentiek leiderschap
Leiden vanuit eigen kracht in plaats van gekopieerd gedrag. Sterkere persoonlijke autoriteit en invloed, maar ook kwetsbaar leiderschap.
Cyclisch werken en energie management
Duurzame performantie door preventie van burn-out. Werken met je natuurlijke ritme als leidraad.
Peer learning met gelijkgestemde leiders
In een kleine, intieme groep van maximaal 8 vrouwelijke leiders. De kracht van sisterhood.
Systemische impact
Impact van persoonlijk leiderschap op team en organisatie. Verbeterde teamdynamiek en medewerkersbetrokkenheid. Lead by example.
Hoe we het aanpakken
3 maanden lang executive coaching
Bij inschrijving ontvang je een uitgebreide vragenlijst over je leiderschapsuitdagingen, blokkades en ontwikkelingsbehoeften. Eventueel met een follow-up call. Samen formuleren we helder jouw intentie voor het traject.
Drie belangrijke momenten om diep te zakken, te leren en elkaar te ontmoeten.
Maand 1 — Retreat met andere vrouwelijke leiders
2 overnachtingen. Intensieve focus op authentiek leiderschap en intuïtieve besluitvorming. Veilige omgeving om te exploreren. Van hoofd naar lijf.
Maand 2 — Persoonlijke 1-op-1 sessie
2,5 à 3 uur executive coaching. Volledig op maat van jouw leiderschap vraagstukken en ontwikkelingsbehoeften.
Maand 3 — Dagretreat in groep
Integratie en implementatie. Vertalen naar de dagelijkse werkomgeving.
Blijf gedurende het hele traject verbonden met je groep en ontvang persoonlijke begeleiding.
3 groepssessies
90 minuten per sessie - peer learning en reflectie met collega-leiders
1 individuele online sessie
90 minuten executive coaching op maat
2 "quickies"
45 minuten — voor acute vraagstukken en coaching on-the-job
WhatsApp-groep
Continue support en regelmatige check-ins
Praktijkopdrachten en reflectie-oefeningen. Toepassing in de dagelijkse werkomgeving. Coaching on-the-job vraagstukken. Afhankelijk van wat er voor jou nodig is.
Hoe kan ik me inschrijven?
We starten met een vrijblijvend online verkennend gesprek (± 20 à 30 minuten). Hierin kan je al je vragen stellen, delen waarin je zoekende bent en geef ik je met plezier alle verdere info. Zo kan jij verder voelen of dit Traject Vrouwelijk Leiderschap is wat je nu nodig hebt.
Nele De Smet
Gedelegeerd Bestuurder Evolta
Het onderscheid tussen leider en mens is een illusie. Meer zelfs, volledig mens zijn maakt ons een beter leider. Het vraagt moed en volharding om naar jezelf in de spiegel te kijken, te luisteren naar de wijsheid van je lichaam en tegen de stroom van conventies en verwachtingen in te zwemmen.
Dit traject lijkt me een spannende shortcut om daartoe te komen met als zekere meerwaarde onmisbare reisgenoten. Zelf kwam ik altijd voller en heler terug van retreats met Griet Alice. Ze maakten me onmiskenbaar vrijer en gelukkiger.
Wie begeleidt je?
Griet Alice Verhaert, PhD
Voormalig General Manager en Visiting Professor (IESEG Business School of Management; Frankrijk). 15+ jaar ervaring in organisatieontwikkeling en fundraising. Gespecialiseerd in authentiek leiderschap en vrouwelijk ondernemerschap. Executive coach voor vrouwelijke leiders.
Griet Alice combineert haar corporate ervaring met diepgaande expertise in somatische coaching en emotionele intelligentie. Ze begrijpt de uitdagingen van vrouwelijk leiderschap in mannelijk gedomineerde omgevingen vanuit eigen ervaring.
Haar werk met Full of Wonder focust op het ontwikkelen van authentiek, duurzaam leiderschap dat resultaten boekt zonder burn-out.
Mocht ik opnieuw een doctoraatsonderzoek opzetten, dan zou ik vrouwelijk leiderschap verder onder de loupe willen nemen. Dit traject is waar die fascinatie tot leven komt.
Veelgestelde vragen
Voor vrouwelijke leiders en ondernemers in veeleisende rollen. Professionals die hun leiderschapsstijl willen verdiepen. Leiders die blokkades ervaren in hun groei of impact. Vrouwen die burn-out willen voorkomen zonder performance in te boeten. Maximum 8 deelneemsters voor intensieve begeleiding.
Ja! Dit traject kwalificeert voor fiscaal aftrekbare opleiding. Je ontvangt een BTW-factuur met vermelding "Traject vrouwelijk leiderschap" voor je administratie.
3 volledige dagen (retreat + dagretreat + individuele sessie), 5 halve dagen (online sessies), en circa 2 uur per week zelfstudie/praktijk. Totaal circa 7-9 dagen over 3 maanden.
Dit traject focust specifiek op de unieke uitdagingen en krachten van vrouwelijk leiderschap, met bewezen effectieve methodologie die verder gaat dan traditionele cognitieve aanpakken. Het combineert somatische intelligentie, emotionele regulatie en authentiek leiderschap.
- Retreats en workshops
- Bloom into connection, 10-12 apr, Orval
- Yoni Retreat, 29-31 mei, Orval
- Autumn of Awakening, 18-20 sep, Orval
- Ontdek De Full of Wonder agenda
- Programma's
- Wonderlovers @home
- Wonderlovers Experience
- Wake-up call
- Vrouwelijk leiderschap
- Vrouwelijk leiderschap (zakelijk)
- Griet Alice bv
- Baron Ruzettelaan 222
- 8310 Brugge
- BE0835.966.685
- inspireme@fullofwonder.be
- privacy policy
- voorwaarden