Je bent succesvol in je leiderschapsrol. Je hebt een mooie titel en aanzien. Je draait op volle toeren. Je doet wat nodig is. Je bent betrouwbaar en boekt resultaat.
Maar ergens wringt het...
Misschien leid je vanuit een energie die niet helemaal de jouwe is. Te veel hoofd. Te veel "gaan". Te veel "moeten". Omdat het "zo hoort" in de professionele wereld.
Of je houdt jezelf in. Je voelt dat er meer in je zit, maar je durft je plek niet volledig in te nemen. Je maakt jezelf soms kleiner dan je bent terwijl je systeem net schreeuwt om meer.
Ik zie het bij zoveel vrouwelijke leiders: we kopiëren een mannelijk leiderschapsmodel in plaats van te leiden vanuit wie we in essentie zijn. En dat is vermoeiend. Op lange termijn onhoudbaar.
Veel organisaties investeren in diversiteit, maar missen de essentie: vrouwelijke leiders moeten kunnen opereren vanuit hun authentieke kracht, niet als kopie van mannelijke rolmodellen.
De business case is kristalhelder: Organisaties met diverse leadership teams presteren tot 21% beter (McKinsey).
Authentiek leiderschap leidt tot meetbare resultaten:
Dit leiderschapstraject voor vrouwen ontwikkelt die authentieke leiderschapskracht door verder te gaan dan louter cognitieve aanpakken. We combineren somatische intelligentie, emotionele regulatie en systemisch bewustzijn.
Niet je hoofd aan het stuur. Maar je volledige wijsheid als kompas.
Beslissen vanuit volledige informatie - hoofd én lijf. Toegang tot somatische en emotionele intelligentie naast ratio.
Emotionele regulatie en omgaan met druk. Je pantser zachtjes afleggen en kwetsbaar durven zijn.
Leiden vanuit eigen kracht in plaats van gekopieerd gedrag. Sterkere persoonlijke autoriteit en invloed, maar ook kwetsbaar leiderschap.
Duurzame performantie door preventie van burn-out. Werken met je natuurlijke ritme als leidraad.
In een kleine, intieme groep van maximaal 8 vrouwelijke leiders. De kracht van sisterhood.
Impact van persoonlijk leiderschap op team en organisatie. Verbeterde teamdynamiek en medewerkersbetrokkenheid. Lead by example.
3 maanden lang executive coaching
Bij inschrijving ontvang je een uitgebreide vragenlijst over je leiderschapsuitdagingen, blokkades en ontwikkelingsbehoeften. Eventueel met een follow-up call. Samen formuleren we helder jouw intentie voor het traject.
Drie belangrijke momenten om diep te zakken, te leren en elkaar te ontmoeten.
Maand 1 — Retreat met andere vrouwelijke leiders
2 overnachtingen. Intensieve focus op authentiek leiderschap en intuïtieve besluitvorming. Veilige omgeving om te exploreren. Van hoofd naar lijf.
Maand 2 — Persoonlijke 1-op-1 sessie
2,5 à 3 uur executive coaching. Volledig op maat van jouw leiderschap vraagstukken en ontwikkelingsbehoeften.
Maand 3 — Dagretreat in groep
Integratie en implementatie. Vertalen naar de dagelijkse werkomgeving.
Blijf gedurende het hele traject verbonden met je groep en ontvang persoonlijke begeleiding.
3 groepssessies
90 minuten per sessie - peer learning en reflectie met collega-leiders
1 individuele online sessie
90 minuten executive coaching op maat
2 "quickies"
45 minuten — voor acute vraagstukken en coaching on-the-job
WhatsApp-groep
Continue support en regelmatige check-ins
Praktijkopdrachten en reflectie-oefeningen. Toepassing in de dagelijkse werkomgeving. Coaching on-the-job vraagstukken. Afhankelijk van wat er voor jou nodig is.
We starten met een vrijblijvend online verkennend gesprek (± 20 à 30 minuten). Hierin kan je al je vragen stellen, delen waarin je zoekende bent en geef ik je met plezier alle verdere info. Zo kan jij verder voelen of dit Traject Vrouwelijk Leiderschap is wat je nu nodig hebt.
Nele De Smet
Gedelegeerd Bestuurder Evolta
Het onderscheid tussen leider en mens is een illusie. Meer zelfs, volledig mens zijn maakt ons een beter leider. Het vraagt moed en volharding om naar jezelf in de spiegel te kijken, te luisteren naar de wijsheid van je lichaam en tegen de stroom van conventies en verwachtingen in te zwemmen.
Dit traject lijkt me een spannende shortcut om daartoe te komen met als zekere meerwaarde onmisbare reisgenoten. Zelf kwam ik altijd voller en heler terug van retreats met Griet Alice. Ze maakten me onmiskenbaar vrijer en gelukkiger.
Griet Alice Verhaert, PhD
Voormalig General Manager en Visiting Professor (IESEG Business School of Management; Frankrijk). 15+ jaar ervaring in organisatieontwikkeling en fundraising. Gespecialiseerd in authentiek leiderschap en vrouwelijk ondernemerschap. Executive coach voor vrouwelijke leiders.
Griet Alice combineert haar corporate ervaring met diepgaande expertise in somatische coaching en emotionele intelligentie. Ze begrijpt de uitdagingen van vrouwelijk leiderschap in mannelijk gedomineerde omgevingen vanuit eigen ervaring.
Haar werk met Full of Wonder focust op het ontwikkelen van authentiek, duurzaam leiderschap dat resultaten boekt zonder burn-out.
Mocht ik opnieuw een doctoraatsonderzoek opzetten, dan zou ik vrouwelijk leiderschap verder onder de loupe willen nemen. Dit traject is waar die fascinatie tot leven komt.
Joyce Fias
Jarenlang was ik op zoek naar hoe ik het best kon "passen" in de samenleving. Gedreven door perfectionisme, een dualiteit van "goed of fout", "juist of verkeerd". Stemmetjes in mijn hoofd die bepaalden hoe ik moest zijn - het "goede meisje" dat braaf volgt. Iemand anders bepaalde of ik goed bezig was. Niet ikzelf.
Onderweg raakte ik de rode draad en de connectie met mijzelf volledig kwijt.
Tot 2011. Na 11 jaar professioneel en relationeel streven gooide ik het roer volledig om. Ik zette de stap naar het ondernemerschap en volgde mijn eigen pad.
Vandaag begeleid ik vrouwen die klaar zijn om Leider te worden in hun eigen leven. Gebaseerd op hun diepste hartsverlangen en een onwrikbare connectie met zichzelf.
Naast mijn Master in Criminologie verdiepte ik me in Integratieve Psychologie, Traumatherapie, Vinyasa en Chakra Yoga, Massage en Lichaamswerk, Tantra, Shamanisme en Non-Dualiteit, Astrologie en Cacao Expansion.
Maar mijn echte leermeesters waren mijn relatie van meer dan 29 jaar met Christophe en de adoptie van onze zoon Julien Asael in 2015. En de natuur — de seizoenen, de elementen, het sterrenstelsel, geboorte en dood. De synchroniciteit en fundamenten van ons bestaan.
Lieve
Na 2 jaar wekelijks genieten van de nieuwsbrief van Griet en Koen, voelde ik heel mijn lijf 'ja' roepen toen Griet het Wintertraject voor vrouwelijke ondernemers voorstelde.
Zelfs de onbekende onderwerpen, laat ik vol vertrouwen op mij afkomen. Griet straalt een ongedwongen, natuurlijke professionaliteit uit. Ze ademt haar missie en laat alle taboes verzachten. Ik voel mij, online en in 't echt altijd op mijn gemak bij haar.
Het retreat in de Heerlijckyt was de heerlijke balans tussen verbinding met elkaar en onszelf, ons lichaam met plekken waarvan we het bestaan soms nog niet kenden, de prachtige locatie en de smakelijke, voedende maaltijden.
Voedend. Ja, zo voelt dit traject. Voedend voor heel mijn wezen.
Er is weinig in mijn leven waar ik meer weerstand voor voelde dan voor een traject met alleen vrouwen waar thema's als seksualiteit, ondernemen vanuit je bekken, je menstruatiecyclus,…de hoofdtoon voeren. En toch schreef ik me in. Griet Alice zag er met haar yoni-ei in de hand lief genoeg uit om de sprong te wagen. En het was een sprong of eerder een duik in een bad bomvol liefde en zachtheid. En daar heb ik vorig weekend 3 dagen in gezwommen met 5 andere sisters voor wie dat minstens even spannend was als voor mij maar net dat maakte de verbinding vanaf dag 1, nee uur 1 zeer sterk.
Ik werd gezien, gehoord, gedragen, gekoesterd, aangeraakt,…ik werd verzorgd precies zoals ik dat graag wilde. Waar dat het ene moment in complete stilte was, was dat het andere moment wiegend op zachte klanken of dansend op mijn favoriete nummer. Ik moest huilen, lachen, ademen, trillen van de spanning maar bovenal uitkomen bij wie ik in mijn diepste wezen ben. En daar zit de kracht.
Ik gun elke vrouw een ervaring als deze.
— Iris
Voor vrouwelijke leiders en ondernemers in veeleisende rollen. Professionals die hun leiderschapsstijl willen verdiepen. Leiders die blokkades ervaren in hun groei of impact. Vrouwen die burn-out willen voorkomen zonder performance in te boeten. Maximum 8 deelneemsters voor intensieve begeleiding.
Ja! Dit traject kwalificeert voor fiscaal aftrekbare opleiding. Je ontvangt een BTW-factuur met vermelding "Traject vrouwelijk leiderschap" voor je administratie.
3 volledige dagen (retreat + dagretreat + individuele sessie), 5 halve dagen (online sessies), en circa 2 uur per week zelfstudie/praktijk. Totaal circa 7-9 dagen over 3 maanden.
Dit traject focust specifiek op de unieke uitdagingen en krachten van vrouwelijk leiderschap, met bewezen effectieve methodologie die verder gaat dan traditionele cognitieve aanpakken. Het combineert somatische intelligentie, emotionele regulatie en authentiek leiderschap.